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工厂规章制度优秀3篇.docx

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    • 1、工厂规章制度优秀3篇 工厂规章制度优秀3篇 在不断进步的社会中,制度的使用频率呈上升趋势,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。想必许多人都在为怎样制定制度而烦恼吧,以下是我采集整理的工厂规章制度优秀3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 工厂规章制度优秀3篇1 1、进入实验室工作的,必须遵守实验室的规章制度,服从安排和管理,保持室内肃静和整洁,做文明实验。 2、使用仪器设备遵守操作规程,发生故障或损坏应报告管理人员。 3、实行分工协作、专管专用,使用后及时清洗提高仪器设备使用率。 4、设备的管理、维护、保养等工作专人负责。 5、实验室应保持整洁,不得将仪器设备借给他人使用。 6、未经同意,非本室人员不得在实验室内做实验。 7、注意安全,做好防火、防盗、防止事故的发生。 8、厂外人员进入实验室做实验或参观学习,需经主管部门批准。 9、注意安全,发生事故应立即切断电源、火源,并如实报告,采取紧急措施。 10、要勤俭节约,不浪费水、电、材料。 11、实验室人员要执行实验室安全管理规定,明确职责,任务落实到人。谁的实验谁负责的基本原则。 12、凡做带有危险性的实验必须有安全防护措

      2、施,并要实验技术人员的监护或两名实验员,否则不得进行。 13、易燃、易爆、高压、高温、有毒、有害等危险品,严格领用手续。 14、安全用水、电;水、电使用完毕立即关闭开关;对杂物要及时清扫。养成实验员的良好品质。 15、消防器材和设施要会用。要放在明显的位置,安全员应经常检查,发现故障及时排除和维修,使之处于完好状态。 16、有机溶剂、氧化剂、重金属及化合物和有毒,低沸点物质应妥善使用和回收。实验废水,废气和废渣应放入指定地点,统一销毁。严禁倒入下水道。 工厂规章制度优秀3篇2 第一章、总则 第一条、为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。 第二条、本制度作为公司基本准则,全体员工必须严格遵守。 第三条、本制度面前人人平等。 第二章、纪律 第四条、全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成各项任务。 第五条、凡各单位职能部门、分公司制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。 第六条、劳动纪律 一全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。 二上

      3、下班须按时点名,不得早退、迟到。 三上班时间为每周六天,天天8小时,早上8:0012:00,下午13:3017:30。 四上班时间严禁吵闹、喧哗、打瞌睡及进行业务工作无关的活动。 第七条、请假制度 一员工有事须向有关领导请假。 二请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。 三员工本人结婚或直系亲属指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女丧事,准假三天,工资予以编制。 四凡符合计划生育政策的育龄妇女,休产假期为十八个月,任何人不得私自缩短产假或以其它理由、形式请长假休产假。 五请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复工须持医生健康证明。 六批假权限停工权限同请假,请假签字须逐级批准: 1、员工请假三天含三天以下者,由各部门主管车间主任签字批准。 2、员工请假三天以上七天含七天以内者,部门经理分公司经理签字批准。 3、员工请假七天至三个月含三个月者,由分管副总签字批准。 4、员工请假三个月以上者,由总经理签字批准。 七凡请假时间较长,所得工资缺乏以扣除个人应交养老保险费者,须到人力资源处办理保险费预交或补交手续,以连续计算保险交费年限。 第

      4、八条、工作纪律 一上班时间,无部门负责人车间主任、副处长级或以上人员签字批准的出门证不得出厂。 二因事晚来,须提前将车间主任、副处长级或以上人员签字批准的证明交门卫。 三车间主任、副处长级及以上人员出入厂区,须由本人到门岗签字。 四工作时间须做到“五不准: 1、不准睡岗、脱岗、串岗。 2、不准吃零食。 3、不准打闹、闲聊。 4、不准干私活。 5、不准自行组织文体活动。 第九条、组织纪律 一全体员工须无条件服从组织分配,上级对下级负责,下级对上级负责。 二员工享有“六项权利: 1、有了解所从事工作中潜在的危险和可能造成事故的权利。 2、有对危害生命安全的行为批评、检举、控告的权利。 3、有获得保障自身健康、良好的劳动条件和使用劳动保护用品用具的权利。 4、有遇到生命安全侵害时紧急避险的权利。 5、有对班前不讲安全拒绝上岗的权利。 6、有违章指挥拒绝作业的权利。 第十条、生产纪律 一须认真保质保量完成上级下达的各项任务。 二须认真如实填写原始记录,不准弄虚作假、随意涂改。 三须严格执行工艺标准和安全操作规程。 第三章、安全、消防、保卫 第十一条、全体员工要做好安全、消防、保卫工作。 一各单

      5、位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项,避免意外事故发生。 二未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。 三严禁乱动电闸电线,工作时出现故障必须请电工修理,不得私自拆、卸、修理。 四工作时,必须穿戴好劳动保护用品。 五机器设备使用人员要注意设备的运行状况,发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。 六机电设备部门要经常到车间巡视,发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。 七所有员工都要做好消防防范工作,提高消防安全意识。 八门卫保安员值班时衣冠要整齐,服务要热情,对工作认真负责,严格落实出入厂物品的登记制度,有突出表现者,给予奖励。 第四章、奖惩制度 第十二条、员工在工作期间的奖惩: 一服从车间主任管理、调动和各项工作的安排,若有不服从管理、调动和工作安排的,轻者上班且扣除考勤一天,重者到办公室报到学习。 二对车间提出合理建议,能够降低成本、提高效率,若被公司采纳,给予表彰奖励。 三上班认真、负责,且本岗位不出现重大失误和设备故障的给予表彰奖励。 四无责任心,造成设备故障、原材料浪费、影响生产的,给予一定处罚。 第五章、附则

      6、第十三条、本制度自下发之日起生效。 工厂规章制度优秀3篇3 第一章用工制度 由各部门负责人根据本部门实际需要,呈报(招聘需求表),经批准后,方可进行招聘。应聘者须部门主管考核、经厂长及人事审核合格后方可录用。办公室人员需经副总经审批。 一、应聘人员试用期为三个月,工作表现突出者经副总经理批准后可考虑提前调整薪金。试用期间,经考核,不合格的不予雇用。试用期间,如因志趣不合或无法胜任工作的可按本厂有关规定辞职。试用期未满5天,且自愿离任的,不发放工资。 应聘人员接到录用通知后,亲自到指定时间、地点办理相关手续,并提交下列资料:A:填写好的个人资料表,B:学历证件,C:居民身份证复印件,D:一寸彩照两张。 二、员工录用后,须办理进厂手续即领取厂牌。厂牌遗失补办收工本费10元/人;需领饭卡者于当月工资中扣取20元押金,退还饭卡时退还押金于当月工资中;钥匙遗失自配。 三、厂里提供中餐、晚餐,员工就餐3.5元/餐,于当月工资中扣除。 四、离任时,所领办公用品应及时归还给公司,不能交还的照价赔偿。 第二章工作时间 车间工作时间: 上午:8:00至12:00下午:13:30至17:30加班:18:30

      7、开始 办公室工作时间: 上午:8:30至12:00下午:13:30至17:30 全厂所有员工上、下班天天必须打卡四次,车间员工加班打卡两次。如不打卡者按迟到或早退处理。 请假: 1、员工无论因何种原因要求请假,均要向本部门管理人员提交书面请假条,车间员工需报厂长签字批准后方可离厂。凡电话,口头,他人代请一律无效,视旷工处理。 2、工厂每月在出货时间允许的情况下员工可以请假一次天天只限一名,请假超过一天还须上报厂长同意,请病假者超过一天以上须提供权威医院诊断书。凡未按此要求做的视为旷工处理。工资随请假期顺延领取。 3、未请假或假至未办理续假手续擅自不到工的,视为旷工。旷工一日,扣除三日工资。超出三日的视为自动离任 4、若要辞职的员工要提前一个月以书面形式向厂长提出辞职要求,口头无效。获准后,办理离任手续,工资随粮期领取。离厂将要把工作移交清楚。 第三章工资制度 生产人员本着多劳多得,按劳分配的原则,按件计酬。每月20号发上个月工资。特殊情况下,厂方可提前或顺延5日发放员工工资。 一车位人员计件工资+加班费 二计件加班费:加班一小时每人补助一元钱。 三计时加班费:加班一小时四元+补助一小时

      8、一元。 四未依规定申办离任手续,一律不予全部结算工资。 五自动离任者,不予结算工资。 第四章工作制度 一、工作要认真负责,要爱护公物、勤俭节约、减少损耗、提高质量。对外应保守业务上的机密。 二、反应情况应逐级而上,不得越级上访。紧急或十分情况除外。 三、未经本厂授权同意,不得在外兼任与本厂业务有关的职位,不得经营与本厂一样的项目,不得利用职权之便谋取不正当利益,不能收受回扣及其它不法收入。 四、上班期间严禁员工私下会客,非工厂公事来访者请员工自行逐客出厂。 五、未经厂方批准,不得私自携带公共财物出厂。私有物品携带出厂应履行检查手续,经有关领导同意后方可携带出厂。 六、上班时必须佩带厂牌进入车间,不准在车间内吸烟。 七、设施设备要按要求摆放整齐,不准擅自搬动固定的设备设施,不得乱窜车位。 八、不得操作使用或练习不属于自己使用的机器设备,一经发现罚款50元。造成设备损坏或其它后果的,自行承当责任。 九、机械设备必须天天保养,车台要保持整洁。开工前必须先擦车台、试车后才能正式生产。离开工作岗位时要关机,晚上下班时要盖好机头。如果机械出现故障,应立即切断电源,请机修工来修理,任何人不能私自乱动。 十、车间备有饮水机,员工可自带饮水杯。饮用水不得做它用,不得浪费饮用水及破坏饮水设备。

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