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车间管理规章制度集合15篇.docx

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    • 1、车间管理规章制度集合15篇 车间管理规章制度集合15篇 在发展不断提速的社会中,各种制度频频出现,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。那么拟定制度真的很难吗?下面是我采集整理的车间管理规章制度,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 车间管理规章制度1 一、工作态度制度:端正思想,互帮互助,团结友爱作风正派,积极上进如一项不合格,经批评教育不改者,坚决辞退。 二、严格考勤制度:不迟到不早退,遵守纪律,不徇私舞弊,服从厂里领导指挥,不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。保质、保量按时交货。如有一项不合格扣罚100元至500元。 三、印刷员制度:必须做的室内清洁;机器天天擦干净,无污迹、无空白、无缺页现象。使用工具要保管好。节约油墨。如一项不合格扣50元100元。 四、装订员制度:必须做到折页前先检查页子,保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。上皮刷胶前一定过好数量,不得多页,少页现象。工作时要细心、准确,杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻木大意。工具保护好,打捆机、绳子、胶盒、刷子,及时整理好,该刷的刷好,以备再用。如一项不合格扣50元200元。 五、设计人员制度:设计人员必须

      2、做到热情服务,耐心周到,对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前,准确无误,及时完成交办的任务。 六、学员制度:掌握必须做到服从厂长师傅的派遣,掌握技术,学好手艺钻研业务,勤奋上进,吃苦耐劳,具备大公无私的奉献精神和敬业品质。 七、管理小组成员: 八、管理人员制度: 领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。对待同志一视同仁,不徇私舞弊。要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。促进生产、抓效益,带好头,干好活爱好家,当好企业的带头人。 爱岗就不下岗、敬业就不失业! 车间管理规章制度2 一、生产组织 1、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况,生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合,提高生产效率。选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。要及时做好人员缺乏时的应急准备措施。 2、要考虑适当的管理幅度,每个班组的人员不宜超过10人。 3、车间管理层次为二级。生产部及生产班组。每个生产班组有一名责任人。每一个生产工人只对一个直接主管负责。生产任务由生产部下到达生产班组,并安排好生产程序。 二、生产管理 1、要采取各种措施,充分调动车间工人的积极性,吸

      3、纳相关的建议和意见,不断改进工作程序,提高生产效率。 2、要根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物流管理的效率,提高工作效率。 3、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态,生产管理人员要注意以下几点: 1要说明每一员工的职责及其中工作范围。 2生产任务的布置,必须清晰明确。 3要研究生产经过的合理性。如有可能应尽量画出流程图表明产品的生产操作步骤,比较能源的可供性及各项设备之能力状况。并编制多个可行的生产进度表。 4检查所需材料供应与储存的情形,竞争的供应来源,可替用的材料。 5确定维护,材料处理,事务工作,控制程序,运输等所需要的劳务。 4、生产交接班管理 1交接班双方人员在交接班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。 2接班人员应按时到达工作地点,做好接班准备,接班人须认真查阅交班记录和听取交班情况。 3接班人员未按时到班者,交班人员应报车间负责人,但不得擅自离岗,直至有人顶班为止。 4交接班时如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接手续,接班人员应积极协助交班人员处理事故。 5接班人员一经在“交接班记录上签名之后,就表示对“

      4、记录的认可。如交班时的实际情况与“记录本上不相符,接班人有权拒签。 6每班下班前必须认真地填写“交接班记录否则按有关规定处罚。 三、岗位职责 1、生产工人岗位职责: 1无条件地服从领导的安排与调派。 2在生产车间、库房内严禁吸烟。 3按时上、下班,并按要求进行加班。 4上班时不得做与工作无关的事,不得随意离岗、串岗,工作时间应穿工作服、戴工作帽。 5车间工人既是生产操作工,又是设备维护、修理和装卸工,每次卸车、装车时,原则上大家都必须一同劳动。 6爱惜公司的一切财产,热爱自己的本职工作,不断提高自己的工作水平。 7不得擅自把公司的财产带回家中。 8每班下班前必须对整个车间工作场地进行清扫、整理。 2、生产车间班组长岗位职责 1按公司下达的生产任务组织安排本班的生产。 2在生产经过中全权负责本班组的人员调动,合理安排各员工从事生产及其它事务。 3负责整个车间设备的开、关机及其正常运转,严格按各机器的操作规程进行操作。 4负责组织人员维护、修理各机器设备,并作好原始记录。 5负责有关设备易损件的申报。 6做好每班的“生产记录、“交接班记录和“成品入库手续。 7带领本班员工,自觉遵守公司各项

      5、规章制度,严格执行各项质量标准。 8搞好安全生产,杜绝各类事故的发生。若发现事故苗头,及时按级汇报,并想方设法积极排除。 3、进料工岗位职责 1严格按技术部的配方备料,准确计量每种小料品种的重量。 2保证每批料中添加的小料品种及重量都正确无误。 3严格按领料手续领取各种原料,不得随意搬取。 4每班上班前清理风筒下的粉料,并按规定回制。 5每班下班前都应清理永磁筒上的铁杂。 6每批原料进完后必须清扫工作场地,将线头、麻绳、碎纸放入指定地点,不得进入生产线中。 7协助品控员检查每包原料的感观质量是否合格。 4、接料、计量工岗位职责 1每班生产前从仓管员处领取本班所需生产品种的包装袋。 2在包装物上加盖饲料名称、生产日期及生产批号。 3计量时要求每包成品料都在称量的误差允许范围内。 4经常清扫计量秤上的清洁卫生,并经常进行回零调试。 5监督成品饲料的感观质量是否合格,对成品饲料有感观疑问的,及时向当班品控员反映。 5、打包、封口、堆码工岗位职责 1上班前领好当班所需的缝包线、不干胶带。 2打包时要求不漏钉、针脚均匀一致、缝口平整,双道折线。封口要求不干胶牢固、平顺。 3堆码成品料时必须按仓管

      6、员指定的地点及堆码高度进行堆码。 4每班上班前必须清理粉料初清筛下的杂物,并放于指定地点。 5每班上班前必须先清扫缝包机内的清洁卫生,并对该注油部位进行润滑。 6、装卸工岗位职责 1必须服从仓管员的安排,做到随叫随到,随时装卸。 2装车时,按照仓管员指定的品种、地点及数量装车,并协助仓管员做好装车数量记录。 3卸车时,按照保管员要求的堆码高度把货物卸于指定地点,并协助仓管员做好卸车数量记录。 4卸下的货物要求堆码整齐、牢固,不能人走包倒。 5认真清扫卸车场地的清洁卫生。 四、处罚措施 1、严禁在车间及库房内吸烟,违者罚款50元,屡教不改者加重处罚。2、上班时间不得迟到,违者迟到时间在5分钟之内者,罚款5元/次;超过5分钟者,视为旷工处理。旷工一天,扣两天计件工资。3、未请假不上班者,视为旷工。连续旷工三天以上者,视为自动离任。4、上班时间严禁打牌、下棋等与工作无关之事,违者每人每次罚5元。5、严禁坐踏成品饲料及饲料包装袋,违者每人每次罚款2元。 6、下班前未清扫干净工作场地卫生的,每人每次罚2元。 7、每班必须按规定检查粉碎机的筛片,并做好“交接班记录,否则每人每次罚2元。 8、进料工

      7、段应准确计量每批所需原料的包数与重量,若发现生产所用原料与配方有出入者,违者每次罚款10元。 9、进料工段应保证每批料中都按规定加入相应的小料,违者每次罚款10元。 10、进料工段对使用的原料已明显变质而不反映者,每次罚款10元。 11、进料工段每班下班前必须清理永磁筒和粉碎机上的铁杂,违者每次罚款2元。 12、接料,计量工段对成品料的感观指标明显不合格而不反映者,每次罚款10元。 13、接料,计量工段用错包装袋、以及打印错了生产日期、批号者,每次罚款5元。 14、接料,计量工段计量超出允许误差范围者,每次罚款5元。 15、打包、封口、堆码工段应保证打包的针脚均匀、整齐、不能漏针,违者每次罚款2元。 16、打包、封口、堆码工段如堆码数量不对、堆码品种混乱者包括卸车每次罚款2元。 五、车间请假管理 1、一般情况下不允许请假,对于非请假不可者,公司旺季三班生产时,必须自行找到顶班者,并报生产部负责人批准之后方可。 2、请假一律使用书面文字,写好请假条,口头请假一律无效。 3、请假期间无工资。 4、请假必须提前一天申请。 车间管理规章制度3 一、总则 1、为了确保生产秩序,保证生产车间各项工

      8、作顺利开展,营造良好的工作环境,促进本厂发展,结合本厂生产车间实际状况,特制定本制度。 2、本制度实用于本厂全体人员,详细包括车间管理人员及作业人员。 二、人员管理 1、车间全体人员务必遵守上下班作息时间,按时上下班;如:车间开早会所有车间人员提前5分钟到,主管主持;考勤制度,上午:8:0012:00;下午:14:0018:00:晚上:19:0022:00;每月厂长根据生产进度安排公休一天; 2、车间员工务必服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排; 3、全体车间人员务必按要求佩带工牌,不得穿拖鞋进入车间; 4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事,例如吃东西,聊天,听歌,离岗等行为,吸烟要到厂指定区域; 5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为,不管大小一经发现,一律交总经办严厉处理; 6、车间人员如因特殊状况需要请假,应按厂请假程序向各级主管申请,得到批准方可离开、 7、工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙、 三、作业管理 1、车间严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产; 2、生产流通确认以后,任何人不得随意更改,如在作业经过中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理; 3、车间人员每日上岗前务必将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,通道或公共区域主管安排人员协调清理;

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